ジーエルサイエンスは、分析機器の総合メーカーである。ボーナスのことを、利益分配金と言っている。この利益分配金は前年度の業績(利益)が原資となり、個々人の成果によって配分されるシステムである。当然、成果を出した社員は多く貰うことができる。社風自体も和気藹々としており、社長や役員への提案などもしやすい環境である。1つ問題があるとすれば、管理部門の社員が少ないこと。利益に直結しない管理部門社員を過去に削った結果こうなっているようだ。なので、狙うは稼ぎ頭の優秀営業マン！成果を上げそうなメンズを今のうちに青田刈りしていこう。 スクリーン リーダーのサポートが有効になっています。